Заработная плата и производительность труда в Болгарии
Болгария, Варна: +359 52 803 455
+359 52 803 426
или сskype
8.30-17.30
мск.вр.


blog
youtube
facebook

 






анализи
cmi

Полезная книга для Вас:

Заработная плата и производительность труда в Болгарии



По данным исследования, проведенного статистической службой Евростат, стоимость и производительность труда в Болгарии продолжает увеличиваться, но остается самой низкой в ЕС. Эту тенденцию можно преодолеть только за счет значительного объема инвестиций, - заявил экономист Лычезар Богданов.

Болгарские СМИ с энтузиазмом распространили очередные данные европейской статистики, согласно которым и в 2013 году уровень затрат на труд в Болгарии был самым низким в ЕС - 3,70 евро в час, то есть в 6,5 раз ниже средней почасовой ставки на территории Сообщества (23,70 евро) и почти в 11 раз ниже почасовой ставки в Швеции (40 евро), которая стоит на другом полюсе в рейтинге. Однако почти никто не обратил внимание на появившуюся статистическую информацию о динамике производительности труда в ЕС. В этом рейтинге Болгария занимает последнее место и данная тенденция прослеживается более четко. При среднем уровне производительности труда в ЕС, составляющем 32,2 евро в час, в Болгарии этот уровень составляет 4,8 евро, то есть в 6,7 раз меньше. Этот уровень составляет более чем в 11 раз меньше по сравнению с производительностью труда в Дании, которая занимает первое место в рейтинге.

Темп увеличения заработной платы и производительности труда
Даже во время кризиса Болгария продолжает быть страной ЕС с самым быстрым темпом увеличения затрат на труд и, соответственно, доходов в номинальном выражении. За 5 лет, начиная с 2008 года, они увеличились на 44,1%, а средний темп увеличения в ЕС составляет 10.2%. В еврозоне самый высокий темп увеличения наблюдается в Австрии (18.9%). В то же самое время увеличилась производительность труда, но намного более медленным темпом – в пределах 10-15%.

По мнению управляющего партнера исследовательской и консалтинговой компании “Индастри Уоч“ Лычезара Богданова, основной причиной этого увеличения является то, что в отличие от других стран в Болгарии сразу после начала кризиса очень быстро было сокращено около 450 тыс. рабочих мест, что позволило некоторое увеличение заработной платы оставшегося персонала и в то же самое время сохранение уровня производительности труда.

Эти данные дают основание для опровержения ряда популярных объяснений по вопросу о низких доходах в Болгарии и “рецептах“ их повышения. Примером тому является тезис, что доходы сильно отстают от повышения производительности труда и резкое увеличение доходов возможно при "более справедливом" распределении произведенной стоимости. По словам Лычезара Богданова, наблюдается обратная тенденция. Начиная с 2001-2002 года, затраты на труд увеличились почти в 4 раза, а производительность – почти в три раза, т.е. уровень оплаты труда в стране приблизительно соответствует уровню производительности труда.

Низкая начальная база, низкая добавленная стоимость
Лычезар Богданов уточнил, что при анализе данных нужно делать разницу между доходами трудящихся и расходами работодателей на оплату труда. Затраты на труд включают не только оговоренный размер заработной платы, а также все виды социальных отчислений. Этим отчасти объясняется разница с другими европейскими странами, где социальные отчисления составляют почти одну треть расходов на труд, в то время как в Болгарии они составляют лишь 15-16% после того, как часть взносов была принята за счет госбюджета.

Таким или иным образом, Болгария остается на последнем месте по двум показателям, уровень которых продолжает быть очень низким, а темп их повышения - очень медленным. Одна из причин связана с исключительно низкой начальной базой при определении размера вознаграждений в результате макроэкономической катастрофы в 1996-1997 г.г.
Однако на более глубоком уровне причина связана со структурой болгарской экономики. Когда речь идет о производительности труда, - объясняет Лычезар Богданов, - значение имеет не только "физическая" производительность одного трудящегося - разница между двумя работниками, выполняющими одну и ту же работу в Болгарии и, к примеру, в Швеции, может не быть настолько большой.

В Болгарии производятся преимущественно товары с низкой добавленной стоимостью
Однако в целом болгарская экономика производит преимущественно материалы, товары и услуги с низкой добавленной стоимостью и низкой рыночной ценой в масштабах глобальной экономики. Поэтому, по мнению эксперта, ключевой вопрос заключается в том, как подняться вверх, как внедрить в болгарский бизнес процессы, требующие более высокого уровня знаний, технологий и умений, в целях создания более высокой добавленной стоимости в стране. Такие примеры уже есть - производство электрических сооружений, автомобильных компонентов, химической продукции, фармацевтика. Но этот процесс осуществляется очень медленным темпом, чтобы оказать влияние на значительное повышение уровня заработной платы в целом.

Ключ к успеху - в инвестициях
Ключ к успеху заключается в инвестициях, - подчеркнул Лычезар Богданов. Нам нужно, чтобы намного больше инвесторов вложили намного больше средств в намного больше новых предприятий, в которых создается продукция с более высокой добавленной стоимостью. Когда эти инвесторы начнут соревноваться, чтобы нанять на работу одних и тех же людей, тогда постепенно увеличатся и доходы. Однако Болгария - это страна, для которой характерно изобилие свободной рабочей силы, предимущественно с недостаточным уровнем квалификации, а также относительная нехватка ресурсов. По сути этим объясняется тенденция отставания в экономическом развитии - бедность связана с дефицитом знаний и технологий, оборудования, патентов, интеллектуальной собственности на изобретения, инфраструктуры и капитала. Возможность догнать более развитые страны заключается в привлечении инвесторов с избытком капитала, готовых вложить средства в развитие местной экономики.

Проблема заключается в том, что таких инвесторов можно привлечь, если только уровень прибыли составит немного больше, чем при вложении того же капитала в их собственной стране. Если прибыль в Германии составляет столько же, сколько и в Болгарии, зачем им заниматься бизнесом в нашей стране? Страна с сильно отстающей экономикой, какой является Болгария, должна быть готова чем-то пожертвовать, чтобы привлечь инвесторов. И отчасти эта “цена“ заключается в низком уровне затрат на труд и темпе их увеличения, - сделал обобщение Лычезар Богданов.

Источник: economynews.bg
Изображение: www.morguefile.com


 




Главная l Купить Бизнес l Продать Бизнес l Виза D, ВНЖ l О компании l Контакты
2013, All rights reserved.
Контактная информация facebook skypevktwitter
Болгария
9000 Варна,
ул. Николы Вапцарова 3, п.Г, эт.7, офис 18
sales@bicvarna.com, officebic@bicvarna.com